Ouvriers de l'État (FSPOEIE) : comment votre retraite de base est calculée

Calculer ma retraite

Montant de la pension de base, majorations comprises. Le calculateur la déroule étape par étape, avec les barèmes du régime, leur source et leur date d’effet ; en voici les principales étapes.

Simulateur indépendant, sans lien avec les caisses de retraite. Ce qui suit est ce que le calculateur applique, avec la source et la date d’effet de chaque valeur.

Montant de la pension de base, majorations comprises

La nouvelle pension acquise en cumul emploi-retraite intégral est servie sans majorations et dans la limite de son plafond

Comment elle se calcule :

A + (1 − B) × C + (1 − B) × D − B × E × le plus grand de(0, A + (1 − B) × C + (1 − B) × D − F)

  • A : Montant de la pension de base avant les majorations pour enfants et pour handicap
  • B : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral
  • C : Majoration de pension de l'assuré handicapé proportionnée à ses services sous handicap
  • D : Majoration de la pension pour l'assuré ayant élevé le nombre d'enfants requis
  • E : Plafond annuel de la nouvelle pension en cumul emploi-retraite intégral
  • F : Montant annuel que la nouvelle pension d'un régime de base, liquidée au titre du cumul emploi-retraite intégral, ne peut dépasser

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Plafond annuel de la nouvelle pension en cumul emploi-retraite intégral

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Tous régimesoui
puis, à partir du 01/01/2027 : non
—Code de la sécurité sociale, art. L. 161-22-1-1 ; loi n° 2025-199 du 28 février 2025 ; loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025

Montant de la pension principale du régime, le minimum garanti appliqué s'il est plus favorable

Comment elle se calcule :

le plus grand de(A, B)

  • A : Montant de la pension principale servie par ce régime, avant majorations
  • B : Montant plancher en deçà duquel la pension de ce régime ne peut descendre

Majoration de pension de l'assuré handicapé proportionnée à ses services sous handicap

Majoration accordée à l'assuré handicapé, proportionnée à la part de ses services et bonifications admis en liquidation accomplie sous handicap, dans la limite propre au régime

Elle se calcule à partir de :

  • Durée de services sous handicap retenue par ce régime pour la majoration de pension
  • L'assuré peut partir en retraite anticipée pour handicap
  • Montant de la pension de base avant les majorations pour enfants et pour handicap
  • Pourcentage de liquidation de la pension, y compris la part acquise au-delà de celle du taux plein
  • Trimestres de bonification pour enfants comptés au titre du dépassement de la durée liquidable
  • Trimestres liquidables retenus pour apprécier le taux plein, bonification pour enfants comprise

Coefficient de la majoration de pension pour handicap

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)33,333 %—Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2015-103 du 2 février 2015

Nombre de jours de service qu'il faut réunir pour valider un trimestre

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
2 valeurs
rattachement dans le temps du trimestre acquis, compté de date à dateDe date à date
nombre de jours de service pour un trimestre90 jours
partiellement sourcée
—d’origine légale

Pas de l'arrondi du taux de la majoration de pension pour handicap

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)0,01—Décret n° 2004-1056

Taux appliqué à la rémunération de référence quand la pension est servie sans minoration ni majoration

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)75 %—décret n° 2004-1056

Majoration de la pension pour l'assuré ayant élevé le nombre d'enfants requis

Majoration de la pension accordée à l'assuré qui a élevé au moins le nombre d'enfants requis, plus forte pour chaque enfant supplémentaire et limitée par un plafond

Fondement : Majoration de pension pour enfants de l'art. L. 18 du code des pensions civiles et militaires de retraite, que le régime reprend

Comment elle se calcule :

le plus petit de(A × (B ≥ C) × (D + E × (B − C)), le plus grand de(0, F × G × H − A))

  • A : Montant de la pension de base avant les majorations pour enfants et pour handicap
  • B : Nombre d'enfants de l'assuré qui ouvrent la majoration de pension
  • C : Majoration de pension accordée selon le nombre d'enfants, à partir d'un certain nombre d'enfants (seuil_enfants)
  • D : Majoration de pension accordée selon le nombre d'enfants, à partir d'un certain nombre d'enfants (taux_base)
  • E : Majoration de pension accordée selon le nombre d'enfants, à partir d'un certain nombre d'enfants (taux_par_enfant_sup)
  • F : Majoration de pension accordée selon le nombre d'enfants, à partir d'un certain nombre d'enfants (plafond)
  • G : Traitement mensuel servant de base au calcul de la pension, y compris le cas échéant la part de treizième mois
  • H : Nombre de mois que compte une année civile

Majoration de pension accordée selon le nombre d'enfants, à partir d'un certain nombre d'enfants

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
4 valeurs
plafond de la pension majorée, en pourcentage de la rémunération servant au calcul100 %
nombre d'enfants à partir duquel la majoration est accordée3
taux de majoration pour le nombre d'enfants qui ouvre le droit10 %
taux de majoration supplémentaire pour chaque enfant au-delà de ce nombre5 %
—code des pensions civiles et militaires de retraite, art. L. 18 ; décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2023-799 du 21 août 2023

Nombre de mois que compte une année civile

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Tous régimes12 mois (1 an)
convention de calcul
—Mois d'une année civile — DOUZE, et c'est la définition de l'année civile, non une valeur du droit : l'année se partage en douze mois civils, de janvier à décembre, découpage que les opérateurs debut_annee et fin_annee du lexique bornent déjà.

Montant de la pension principale servie par ce régime, avant majorations

Comment elle se calcule :

A × B

  • A : Montant annuel de la pension avant décote ou surcote
  • B : Coefficient de décote ou de surcote appliqué à la pension

Montant plancher en deçà duquel la pension de ce régime ne peut descendre

Expliqué en détail : Petite pension : les minimums garantis, et leur plafond tous régimes

Comment elle se calcule :

A × B × C × D

  • A : L'assuré remplit les conditions qui ouvrent le minimum de pension garanti ?
  • B : Coefficient retenu pour calculer le minimum de pension garanti
  • C : Taux, progression, durées et montant du minimum garanti de pension (montant_100pct_mensuel)
  • D : Nombre de mois que compte une année civile

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Taux, progression, durées et montant du minimum garanti de pension

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
8 valeurs
indice de rémunération publique sur lequel se calcule le montant complet du minimum227
montant mensuel du minimum pour une durée de services complète1 366,35 €/mois
hausse du taux par année de services entre quinze ans et la durée intermédiaire2,5 %
hausse du taux par année de services entre la durée intermédiaire et complète0,5 %
durée minimale de services qui ouvre le minimum garanti60 trimestres (15 ans)
durée de services complète qui donne le montant entier du minimum160 trimestres (40 ans)
durée de services intermédiaire à partir de laquelle la progression du taux ralentit120 trimestres (30 ans)
taux du minimum garanti atteint dès quinze ans de services57,5 %
01/01/2026décret n° 2004-1056 ; décret n° 2010-1744 du 30 décembre 2010 ; décret n° 2024-1281 du 31 décembre 2024

Durée de services sous handicap retenue par ce régime pour la majoration de pension

Durée de services accomplie sous handicap, y compris au titre de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé quand le régime l'admet

Comment elle se calcule :

le plus grand de(A, B × C)

  • A : Durée de services accomplie sous handicap reconnu sur toute la carrière
  • B : Seconde voie du départ anticipé pour handicap ouverte par le régime
  • C : Durée de services accomplie sous handicap ouvrant la majoration de pension

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Seconde voie du départ anticipé pour handicap ouverte par le régime

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)oui—article L. 5213-2 du code du travail ; décret n° 2003-1306 ; article L. 5213-1 du code du travail

Trimestres liquidables retenus pour apprécier le taux plein, bonification pour enfants comprise

Comment elle se calcule :

A + B + C

  • A : Trimestres qui entrent dans le calcul du montant de la pension
  • B : Part de la bonification pour enfants qui est prise en compte pour apprécier si la durée d'assurance permet d'atteindre le taux plein
  • C : Part de la majoration de durée pour enfants qui compte pour l'atteinte du taux plein

Trimestres de bonification pour enfants comptés au titre du dépassement de la durée liquidable

Comment elle se calcule :

A + B

  • A : Part de la bonification pour enfants qui compte dans le dépassement de la durée, au-delà de celle qui sert au taux plein
  • B : Part de la majoration de durée d'assurance pour enfants qui dépasse le taux plein

Pourcentage de liquidation de la pension, y compris la part acquise au-delà de celle du taux plein

Comment elle se calcule :

A + B

  • A : Part de la rémunération de référence acquise par la durée de services, dans la limite du taux plein
  • B : Part de la pension acquise au-delà du taux plein, que les bonifications peuvent ouvrir, dans la limite du taux maximal que fixe le régime

Traitement mensuel servant de base au calcul de la pension, y compris le cas échéant la part de treizième mois

Comment elle se calcule :

A × B

  • A : Rémunération mensuelle retenue comme base du calcul de la pension
  • B : Coefficient d'intégration du treizième mois au traitement de référence

Coefficient d'intégration du treizième mois au traitement de référence

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)1
partiellement sourcée
—d’origine légale

Montant annuel de la pension avant décote ou surcote

Comment elle se calcule :

A × B × C

  • A : Traitement mensuel servant de base au calcul de la pension, y compris le cas échéant la part de treizième mois
  • B : Nombre de mois que compte une année civile
  • C : Pourcentage de liquidation de la pension, y compris la part acquise au-delà de celle du taux plein

Coefficient de décote ou de surcote appliqué à la pension

Comment elle se calcule :

1 − (1 − A) × B × C + D × E

  • A : Le motif de départ donne droit au taux plein quelle que soit la durée acquise ?
  • B : Nombre de trimestres de décote qui minorent effectivement la pension
  • C : Perte que chaque trimestre manquant fait subir à la pension
  • D : Trimestres de surcote
  • E : Taux de surcote par trimestre

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Perte que chaque trimestre manquant fait subir à la pension

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)1,25 %—décret n° 2004-1056

Taux de surcote par trimestre

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)1,25 %—décret n° 2004-1056 ; décret n° 2010-1740

Coefficient retenu pour calculer le minimum de pension garanti

Comment elle se calcule :

A × B + (1 − A) × C

  • A : Le minimum de pension garanti se calcule au prorata de la durée requise, la carrière étant trop courte ?
  • B : Coefficient du minimum de pension garanti pour une carrière trop courte, réduit à proportion de la durée requise
  • C : Coefficient du minimum de pension garanti, gradué par la durée de services accomplie

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Durée de services accomplie sous handicap reconnu sur toute la carrière

Durée prise en compte dans la constitution du droit, qui détermine la majoration de pension

Comment elle se calcule :

somme(A)

  • A : Durée de services de l'année accomplie sous handicap reconnu

Durée de services accomplie sous handicap ouvrant la majoration de pension

Durée sur toute la carrière, y compris au titre de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Comment elle se calcule :

somme(A)

  • A : Durée de services de l'année accomplie sous handicap, ouvrant la majoration de pension

Trimestres qui entrent dans le calcul du montant de la pension

Comment elle se calcule :

A + B

  • A : Nombre de trimestres complets que représentent les jours de services de la carrière retenus pour la pension, avant prise en compte du reste
  • B : Trimestre ajouté pour l'année par l'arrondi, quand le reste de jours atteint le seuil d'arrondi fixé par le régime

Part de la bonification pour enfants qui est prise en compte pour apprécier si la durée d'assurance permet d'atteindre le taux plein

Fondement : Code des pensions civiles et militaires de retraite, art. L. 12 : bonification pour enfants

Comment elle se calcule :

(A × (1 − B)) × (1 − C)

  • A : Trimestres de bonification accordés au titre des enfants, qui s'ajoutent à la durée prise en compte
  • B : La bonification pour enfants permet à la pension de dépasser le pourcentage le plus élevé qu'elle peut normalement atteindre ?
  • C : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

La bonification pour enfants permet à la pension de dépasser le pourcentage le plus élevé qu'elle peut normalement atteindre ?

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)oui—Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026

Part de la majoration de durée pour enfants qui compte pour l'atteinte du taux plein

Part de la majoration de durée d'assurance pour enfants nés à partir de la date que fixe le régime qui compte pour l'atteinte du taux plein, hors pension liquidée au titre du cumul emploi-retraite intégral

Comment elle se calcule :

(A × (1 − B)) × (1 − C)

  • A : Part de la majoration pour enfants nés après le recrutement comptée comme bonification
  • B : Bonification pour enfants nés à partir de la date charnière au-delà du pourcentage maximum
  • C : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Bonification pour enfants nés à partir de la date charnière au-delà du pourcentage maximum

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)oui—Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026

Part de la bonification pour enfants qui compte dans le dépassement de la durée, au-delà de celle qui sert au taux plein

Fondement : Code des pensions civiles et militaires de retraite, art. L. 12, b, et ses analogues dans les autres régimes

Comment elle se calcule :

(A − B) × (1 − C)

  • A : Trimestres de bonification accordés au titre des enfants, qui s'ajoutent à la durée prise en compte
  • B : Part de la bonification pour enfants qui est prise en compte pour apprécier si la durée d'assurance permet d'atteindre le taux plein
  • C : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Part de la majoration de durée d'assurance pour enfants qui dépasse le taux plein

Majoration pour enfants nés à partir de la date que fixe le régime ; cette part ouvre la fraction de pension acquise au-delà, hors pension liquidée au titre du cumul emploi-retraite intégral

Comment elle se calcule :

(A − B) × (1 − C)

  • A : Part de la majoration pour enfants nés après le recrutement comptée comme bonification
  • B : Part de la majoration de durée pour enfants qui compte pour l'atteinte du taux plein
  • C : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Part de la rémunération de référence acquise par la durée de services, dans la limite du taux plein

Comment elle se calcule :

le plus petit de(A, A × B ÷ C)

  • A : Taux appliqué à la rémunération de référence quand la pension est servie sans minoration ni majoration
  • B : Trimestres liquidables retenus pour apprécier le taux plein, bonification pour enfants comprise
  • C : Durée d'assurance exigée pour une pension sans minoration

Part de la pension acquise au-delà du taux plein, que les bonifications peuvent ouvrir, dans la limite du taux maximal que fixe le régime

Comment elle se calcule :

le plus petit de(A − B, C × D ÷ E)

  • A : Taux maximal de pension, qui plafonne le dépassement du taux plein
  • B : Part de la rémunération de référence acquise par la durée de services, dans la limite du taux plein
  • C : Taux appliqué à la rémunération de référence quand la pension est servie sans minoration ni majoration
  • D : Trimestres de bonification pour enfants comptés au titre du dépassement de la durée liquidable
  • E : Durée d'assurance exigée pour une pension sans minoration

Taux maximal de pension, qui plafonne le dépassement du taux plein

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)80 %—Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004

Rémunération mensuelle retenue comme base du calcul de la pension

Comment elle se calcule :

(somme(A parmi ceux où (B = C) × D) ≥ E) × somme(F parmi ceux où (B = C) × D) ÷ (somme(A parmi ceux où (B = C) × D) + (somme(A parmi ceux où (B = C) × D) = 0)) + (somme(A parmi ceux où (B = C) × D) < E) × ((somme(A parmi ceux où (B = G) × D) > 0) × somme(F parmi ceux où (B = G) × D) ÷ (somme(A parmi ceux où (B = G) × D) + (somme(A parmi ceux où (B = G) × D) = 0)) + (somme(A parmi ceux où (B = G) × D) = 0) × somme(F parmi ceux où (B = C) × D) ÷ (somme(A parmi ceux où (B = C) × D) + (somme(A parmi ceux où (B = C) × D) = 0)))

  • A : Nombre de mois de la période compris dans l'année civile — période
  • B : Année civile considérée, distincte de l'année où la simulation est faite
  • C : Dernière année civile pour laquelle le régime retient une rémunération ouvrant des droits
  • D : La part de la période comprise dans l'année civile ouvre des droits dans le régime
  • E : Durée de détention du traitement de référence avant le départ
  • F : Rémunération de cette période d'emploi soumise à retenue pour pension dans l'année — période
  • G : Année civile qui précède la dernière année rémunérée

Durée de détention du traitement de référence avant le départ

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)6 mois
sourcé
—décret 2004-1056 du 05/10/2004 art. 14 : émoluments afférents à l'emploi occupé effectivement depuis six mois au moins · décret 2004-1056 art. 14 LA STABILITÉ SE LIT À L'ANNÉE.

Nombre de trimestres de décote qui minorent effectivement la pension

Nombre retenu dans la limite que fixe le régime et après application des dispenses de décote

Comment elle se calcule :

((1 − A) × le plus petit de(B, C, D)) × (1 − E)

  • A : L'assuré est dispensé de la minoration de sa pension au titre de son handicap ?
  • B : Nombre maximal de trimestres manquants retenus pour calculer la minoration de la pension
  • C : Nombre de trimestres qui manquent pour atteindre l'âge du taux plein, retenu pour la décote
  • D : Nombre de trimestres qui manquent pour atteindre la durée d'assurance requise, retenu pour la décote
  • E : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Nombre maximal de trimestres manquants retenus pour calculer la minoration de la pension

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)20 trimestres (5 ans)—Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004

Trimestres de surcote

Trimestres cotisés au-delà de la durée d'assurance requise et accomplis à partir de l'âge d'entrée en surcote, dans la limite du plafond du régime

Fondement : Code de la sécurité sociale, art. L. 351-1-2

Expliqué en détail : Surcote : ce que rapporte un trimestre de plus, régime par régime

Comment elle se calcule :

(le plus petit de(A, B, le plus grand de(0, C − D))) × (1 − E)

  • A : Nombre maximal de trimestres pouvant donner lieu à majoration de la pension, quand le régime en fixe un
  • B : Trimestres validés au régime après l'âge d'entrée en surcote
  • C : Durée d'assurance retenue pour la surcote
  • D : Durée d'assurance exigée pour une pension sans minoration
  • E : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Nombre maximal de trimestres pouvant donner lieu à majoration de la pension, quand le régime en fixe un

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)sans objet
partiellement sourcée
—aucun plafond de majoration, et la sentinelle 999 999 dit ici une ABSENCE ÉTABLIE sur le périmètre lu, non une valeur qui manquerait. AUCUN régime de base ne plafonne la majoration en trimestres; au complémentaire, seules la CARCDSF, la CAVEC et les deux CARPIMKO en ont un, et leurs quatre barèmes le portent.

Coefficient du minimum de pension garanti pour une carrière trop courte, réduit à proportion de la durée requise

Comment elle se calcule :

A ÷ B

  • A : Trimestres qui entrent dans le calcul du montant de la pension
  • B : Durée d'assurance exigée pour une pension sans minoration

Coefficient du minimum de pension garanti, gradué par la durée de services accomplie

Elle se calcule à partir de :

  • Trimestres de services effectifs relevant de la seconde tranche du minimum garanti, entre la durée médiane et la durée haute de ce minimum
  • Trimestres de services qui relèvent de la première tranche du minimum de pension garanti, entre ses deux premiers seuils de durée
  • Trimestres qui entrent dans le calcul du montant de la pension

Nombre de mois que compte un trimestre civil, qui permet de passer d'une durée en mois à une durée en trimestres et inversement

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Tous régimes3 mois
convention de calcul
—Mois d'un trimestre civil — TROIS, et c'est la définition du trimestre civil, non une valeur du droit : l'année civile se partage en quatre trimestres, janvier à mars, avril à juin, juillet à septembre, octobre à décembre, découpage que les opérateurs debut_trimestre et fin_trimestre du lexique portent déjà.

Durée de services de l'année accomplie sous handicap reconnu

Durée de services de l'année, prise en compte dans la constitution du droit, accomplie sous handicap reconnu, qui détermine pour l'année la majoration de pension

Comment elle se calcule :

A × B

  • A : L'année compte comme accomplie sous handicap dans ce régime, au titre d'une incapacité permanente ?
  • B : Durée de services de l'année prise en compte dans la constitution du droit

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Durée de services de l'année accomplie sous handicap, ouvrant la majoration de pension

Y compris au titre de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Comment elle se calcule :

A × B

  • A : Année accomplie sous handicap dans ce régime
  • B : Durée de services de l'année prise en compte dans la constitution du droit

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Nombre de trimestres complets que représentent les jours de services de la carrière retenus pour la pension, avant prise en compte du reste

Comment elle se calcule :

l’arrondi inférieur de(A ÷ B)

  • A : Jours de services de toute la carrière qui entrent dans le calcul de la pension, avant conversion
  • B : Nombre de jours de service qu'il faut réunir pour valider un trimestre (seuil)

Trimestre ajouté pour l'année par l'arrondi, quand le reste de jours atteint le seuil d'arrondi fixé par le régime

Comment elle se calcule :

A ≥ B

  • A : Jours de services de la carrière retenus pour la pension qui restent une fois les trimestres entiers décomptés
  • B : Règle d'arrondi du reliquat de jours qui ne complète pas un trimestre

Règle d'arrondi du reliquat de jours qui ne complète pas un trimestre

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)45 jours—Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2023-435

Trimestres de bonification accordés au titre des enfants, qui s'ajoutent à la durée prise en compte

Comment elle se calcule :

(A × B) × (1 − C)

  • A : Nombre de trimestres accordés par enfant au titre de la bonification pour enfants
  • B : Nombre d'enfants élevés qui ouvrent la bonification pour enfant
  • C : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Nombre de trimestres accordés par enfant au titre de la bonification pour enfants

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)4 trimestres (1 an)—décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026

Part de la majoration pour enfants nés après le recrutement comptée comme bonification

Part de la majoration de durée d'assurance accordée pour les enfants nés après le recrutement, à partir de la date fixée par le régime, qui compte aussi comme bonification dans le calcul de la pension

Fondement : Décret n° 2004-1056, art. 12, 2° bis : part de la majoration de durée d'assurance pour enfants qui compte aussi en bonification liquidable

Comment elle se calcule :

(A × somme(B parmi ceux où C)) × (1 − D)

  • A : Trimestres de majoration par enfant et part comptant comme bonification liquidable (part_bonifiable)
  • B : Ce régime est celui qui attribue l'avantage au titre de cet enfant, un seul régime l'attribuant ?
  • C : Accouchement de cet enfant postérieur au recrutement dans le régime
  • D : Liquidation au départ des nouvelles pensions ouvertes en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Trimestres de majoration par enfant et part comptant comme bonification liquidable

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
2 valeurs
nombre de trimestres de majoration accordés pour chaque enfant2 trimestres
nombre de ces trimestres comptés aussi comme bonification dans le calcul de la pension1 trimestre
01/09/2026Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 ; décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026

Durée d'assurance exigée pour une pension sans minoration

Comment elle se calcule :

A + (B ≥ C) × (D − A) + (B ≥ E) × (F − D)

  • A : Durée d'assurance requise pour le pourcentage maximum de l'agent sédentaire, selon sa génération
  • B : Catégorie de liquidation retenue par le régime
  • C : Rang de chaque catégorie d'emploi dans l'ordre où le régime les gradue, du sédentaire au plus exposé (active)
  • D : Durée d'assurance requise pour le pourcentage maximum de l'agent qui relève de la catégorie insalubre ou active, selon sa génération
  • E : Rang de chaque catégorie d'emploi dans l'ordre où le régime les gradue, du sédentaire au plus exposé (super_active)
  • F : Durée d'assurance requise pour le pourcentage maximum de l'agent qui relève de la catégorie super-active, selon sa génération

Durée d'assurance requise pour le pourcentage maximum de l'agent sédentaire, selon sa génération

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
8 valeurs selon « Votre date de naissance, telle qu'elle figure sur votre pièce d'identité »
à partir de 01/01/1900165 trimestres (41 ans et 1 trimestre)
à partir de 01/01/1955166 trimestres (41 ans et 2 trimestres)
à partir de 01/01/1958167 trimestres (41 ans et 3 trimestres)
à partir de 01/01/1961168 trimestres (42 ans)
à partir de 01/09/1961169 trimestres (42 ans et 1 trimestre)
à partir de 01/01/1963170 trimestres (42 ans et 2 trimestres)
à partir de 01/04/1965171 trimestres (42 ans et 3 trimestres)
à partir de 01/01/1966172 trimestres (43 ans)
01/09/2026Code de la sécurité sociale L. 161-17-3 ; loi n° 2023-270 ; loi n° 2025-1403

Rang de chaque catégorie d'emploi dans l'ordre où le régime les gradue, du sédentaire au plus exposé

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
4 valeurs
catégorie des emplois actifs2
catégorie des emplois insalubres2
catégorie des emplois sédentaires1
catégorie des emplois super-actifs3
—décret n° 2004-1056

Durée d'assurance requise pour le pourcentage maximum de l'agent qui relève de la catégorie insalubre ou active, selon sa génération

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
8 valeurs selon « Votre date de naissance, telle qu'elle figure sur votre pièce d'identité »
à partir de 01/01/1900165 trimestres (41 ans et 1 trimestre)
à partir de 01/01/1960166 trimestres (41 ans et 2 trimestres)
à partir de 01/01/1963167 trimestres (41 ans et 3 trimestres)
à partir de 01/01/1966168 trimestres (42 ans)
à partir de 01/09/1966169 trimestres (42 ans et 1 trimestre)
à partir de 01/01/1968170 trimestres (42 ans et 2 trimestres)
à partir de 01/04/1970171 trimestres (42 ans et 3 trimestres)
à partir de 01/01/1971172 trimestres (43 ans)
01/09/2026Décret n° 2023-435 du 3 juin 2023 ; décret n° 2026-344 du 7 mai 2026 ; décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004

Durée d'assurance requise pour le pourcentage maximum de l'agent qui relève de la catégorie super-active, selon sa génération

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)
8 valeurs selon « Votre date de naissance, telle qu'elle figure sur votre pièce d'identité »
à partir de 01/01/1900165 trimestres (41 ans et 1 trimestre)
à partir de 01/01/1965166 trimestres (41 ans et 2 trimestres)
à partir de 01/01/1968167 trimestres (41 ans et 3 trimestres)
à partir de 01/01/1971168 trimestres (42 ans)
à partir de 01/09/1971169 trimestres (42 ans et 1 trimestre)
à partir de 01/01/1973170 trimestres (42 ans et 2 trimestres)
à partir de 01/04/1975171 trimestres (42 ans et 3 trimestres)
à partir de 01/01/1976172 trimestres (43 ans)
01/09/2026Décret n° 2023-435 du 3 juin 2023 ; décret n° 2026-344 du 7 mai 2026 ; décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004

Nombre de mois de la période compris dans l'année civile — période

Salariat · régime de base : Ouvriers de l'État (FSPOEIE)

Comment elle se calcule :

A

  • A : Nombre de mois de la période compris dans l'année civile — période

Dernière année civile pour laquelle le régime retient une rémunération ouvrant des droits

Comment elle se calcule :

le plus grand de(A parmi ceux où B)

  • A : Année civile de l'exercice quand la période y comporte des mois rémunérés ; à défaut, aucune année n'est retenue — période
  • B : La part de la période comprise dans l'année civile ouvre des droits dans le régime

La part de la période comprise dans l'année civile ouvre des droits dans le régime

Elle s'achève avant la fin de ses droits, l'assuré n'étant pas en cumul intégral emploi-retraite, ou elle commence au plus tôt à l'ouverture des droits à la nouvelle pension qu'il y acquiert ? — période : Salariat · régime de base : Ouvriers de l'État (FSPOEIE)

Comment elle se calcule :

A × (le plus grand de(B, C × le plus grand de((D ≥ E), (1 − F) × (D ≥ G) × (D ≥ H))))

  • A : Prise en compte de l'année dans ce calcul
  • B : Fin de la part annuelle de la période avant la fermeture des droits du régime
  • C : Ce régime liquide au départ la nouvelle pension que l'activité exercée en cumul intégral a ouverte, faute d'en avoir déjà liquidé une ?
  • D : Premier jour de la période compris dans l'année civile — période
  • E : Premier jour d'acquisition de droits à une nouvelle pension du régime
  • F : Cette activité salariée, exercée alors que vous perceviez déjà une pension, se déroule-t-elle chez l'employeur que vous aviez quitté pour prendre cette pension ? Une reprise chez ce dernier employeur n'ouvre de droits à une nouvelle pension qu'après le délai que la loi impose depuis la liquidation — période : Salariat
  • G : Date de cumul intégral d'une activité reprise chez un employeur nouveau
  • H : Date d'acquisition de nouveaux droits par une activité en cumul intégral

Une question vaut 1 quand la réponse est oui, 0 sinon.

Date d'acquisition de nouveaux droits par une activité en cumul intégral

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Ouvriers de l'État (FSPOEIE)01/01/2023—Loi n° 2023-270 du 14 avril 2023

Rémunération de cette période d'emploi soumise à retenue pour pension dans l'année — période

Salariat · régime de base : Ouvriers de l'État (FSPOEIE)

Comment elle se calcule :

A

  • A : Rémunération de l'année soumise à retenue pour pension chez cet employeur, telle qu'elle figure sur vos bulletins de paie

Année civile qui précède la dernière année rémunérée

Année dont la rémunération est retenue quand celle de la dernière année n'atteint pas le seuil de stabilité

Comment elle se calcule :

annee(date mois revolus(debut annee(A), − B × C))

  • A : Dernière année civile pour laquelle le régime retient une rémunération ouvrant des droits
  • B : Nombre de trimestres civils que compte une année
  • C : Nombre de mois que compte un trimestre civil, qui permet de passer d'une durée en mois à une durée en trimestres et inversement

Nombre de trimestres civils que compte une année

RégimeValeur appliquéeEn vigueur depuis leSource
Tous régimes4 trimestres (1 an)
sourcé
—Trimestres civils d'une année — QUATRE, et le dernier est le quatrième : D. 351-1-3 du code de la sécurité sociale, rédaction du 1er septembre 2023, abaisse à « quatre trimestres » la durée exigée à la fin de l'année de la borne pour l'assuré « né au cours du quatrième trimestre ».

Le calcul de ce régime compte 93 étapes ; cette page montre les 40 premières. Le calculateur les déroule toutes pour votre carrière, et la page de votre retraite les montre.

« — » : la valeur vaut depuis le début des séries que tient le calculateur, le 01/01/1972.

Ce que ce calcul reprend d’ailleurs

  • Montant annuel que la nouvelle pension d'un régime de base, liquidée au titre du cumul emploi-retraite intégral, ne peut dépasser
  • Nombre d'enfants de l'assuré qui ouvrent la majoration de pension

Les cas types qui y passent

Les autres régimes de base

Mis à jour le 02/11/2026.